La bande San Manuel des Mission Indians a mis en place un cabinet de direction

février 4, 2020

Loren Gill, PDG de la bande San Manuel des Mission Indians, a annoncé la formation d’un cabinet de direction exécutif (ELC) qui soutiendra la tribu dans ses efforts gouvernementaux et commerciaux. 

« C’est une période passionnante à San Manuel », a déclaré Loren Gill. « Je suis vraiment honorée de travailler avec autant de leaders exceptionnels qui ont joué un rôle essentiel dans notre succès. S’assurer que nous avons les bonnes personnes aux bons endroits est une priorité majeure pour nous et c’est la première étape pour établir une base solide qui permettra la croissance et le développement futurs. Je suis enthousiaste pour chacun d’entre eux dans cette nouvelle étape de leur carrière, car ils méritent tous cette reconnaissance et cette promotion. ” 

Ce CEL sera composé de six postes de direction qui relèveront directement du PDG. 

  • Peter Arceo – Directeur général du casino 
  • Erin Copeland – Chef du service juridique et de la conformité 
  • Dan Little – Chef des affaires intergouvernementales et tribales 
  • Brigitte Saria – Responsable du personnel et des infrastructures 
  • Rikki Tanenbaum – Directeur du marketing 
  • Laurens Vosloo – Directeur financier 

Le directeur général du casino, Peter Arceo, supervisera toutes les opérations du casino de San Manuel, la principale entreprise économique de la bande indienne de Mission San Manuel. Peter Arceo est un cadre de casino et d’hôtellerie qui a plus de 24 ans d’expérience. Il a pris ses fonctions actuelles en mars 2019. Il a d’abord rejoint l’équipe de direction du San Manuel Indian Bingo & Casino à Highland, en Californie, en août 2015, en tant que directeur du marketing (CMO). Sous sa direction, San Manuel a lancé son programme de développement des joueurs, créé un département de marketing de base de données et fait passer la campagne « All Thrill » de la propriété à un niveau supérieur. « Ce fut un honneur et un privilège d’observer l’évolution de la carrière de Peter au cours des quatre dernières années, de CMO à COO en passant par GM. Il est sans aucun doute l’un des meilleurs dans son domaine et nous n’aurions pas pu choisir une meilleure personne pour diriger l’expansion continue et le développement futur du Casino San Manuel », a déclaré Gill. 

Erin Copeland, Chief Legal & Compliance Officer, supervisera les services juridiques, la sécurité physique (sécurité publique et incendie), la sécurité de l’information, la gestion des risques, la conformité et les services environnementaux. Erin est responsable d’un large éventail de services juridiques pour la Tribu et ses filiales, y compris le Casino San Manuel, dans des domaines tels que les développements judiciaires, législatifs, administratifs et politiques, la formulation de la planification stratégique gouvernementale et commerciale, la gestion des risques et l’évaluation des nouvelles entreprises, des acquisitions et des propositions d’investissement majeures. « La relation de travail d’Erin avec San Manuel s’étend sur près de 30 ans et son dévouement à la nation tribale est sans pareil », a déclaré Mme Gill. « Son expertise, sa richesse de connaissances et sa volonté d’excellence sont de premier ordre. J’aimerais rendre hommage à Erin pour les services qu’elle a rendus à San Manuel ». 

Le responsable des affaires intergouvernementales et tribales, Dan Little, supervisera les affaires intergouvernementales, la gestion des ressources culturelles et les services aux familles tribales et fournira un soutien administratif au département de l’éducation et au tribunal tribal.  En tant qu’expert clé en matière de politique et de défense gouvernementale, Dan Little est le principal représentant du Bureau des relations intergouvernementales pour la bande San Manuel des Indiens de Mission. Il est responsable du développement de la stratégie globale concernant les questions politiques qui affectent les San Manuel, leurs intérêts gouvernementaux et de développement économique, ainsi que leurs citoyens tribaux et leurs familles. « Au cours de ses premiers mois, Dan a déjà eu un impact significatif et sera sans aucun doute un élément clé de notre plan de croissance et de développement pour l’avenir. Nous sommes extrêmement heureux de l’avoir dans notre équipe », a déclaré Gill. 

La responsable des ressources humaines et des infrastructures, Brigitte Saria, supervisera les ressources humaines, les technologies de l’information et les services de soutien. Elle est une responsable des ressources humaines professionnelles mondiales (GPHR), avec plus de 25 ans d’expérience dans des entreprises privées et publiques allant des start-ups aux sociétés multinationales. « Les initiatives de Brigitte en matière de leadership et de développement des talents ont transformé San Manuel au cours des cinq dernières années et elle a joué un rôle essentiel dans la mise en place de notre réussite future. Elle a été un partenaire de confiance et un leader visionnaire dès le premier jour et je me réjouis de poursuivre ce voyage avec elle », a déclaré Gill. 

Le directeur du marketing, Rikki Tanenbaum, supervisera le marketing et le bureau des affaires publiques (OPA) dans toute l’organisation. Au cours de l’année dernière, M. Tanenbaum a dirigé des fonctions génératrices de revenus, notamment le marketing stratégique, le marketing du casino, le marketing de la marque et le divertissement en tant que directeur général du casino San Manuel. Avant de rejoindre le Casino San Manuel, elle a occupé des postes de direction dans certaines des plus grandes organisations commerciales et tribales de jeux du pays.  « Rikki a fait sentir sa présence dès sa première année ici. Elle a révolutionné nos stratégies de marketing et travaillera avec diligence pour raconter l’histoire de la bande des Indiens de mission de San Manuel. L’expertise qu’elle apporte est sans égale et nous savons qu’elle est la bonne personne pour nous guider dans l’avenir », a déclaré Gill. 

Le directeur financier, Laurens Vosloo, supervisera les finances, la comptabilité, les investissements, les achats, la gestion des programmes d’entreprise et la planification, l’immobilier et le développement. Laurens a plus de dix ans d’expérience dans le domaine des finances du casino et utilise cette expertise pour assurer la supervision et la direction financière de toutes les activités économiques de la tribu. « Laurens a été mon confident et mon bras droit pendant les cinq dernières années, et c’est grâce à son soutien indéfectible et à sa passion que nous avons pu accomplir tout ce que nous avons. Je sais qu’avec son leadership continu, l’avenir est très brillant pour San Manuel », a déclaré Gill.